环球简讯:政务警告处分影响年度考核吗_政务警告处分的影响
2023-05-15 17:08:23
1、公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。
2、记过处分满12个月后，应解除处分。
【资料图】
3、根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。
4、其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
5、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
6、第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
7、第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
8、行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
9、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
10、但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
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